photo Photographe de portrait

Photographe de portrait

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Devenez Photographe Indépendant avec Family Studio - Rejoignez la référence des Portraits de Famille ! > QUI SOMMES-NOUS ? Family Studio est le réseau n°1 de photographes indépendants en France, spécialisé dans les portraits de famille, enfants, bébés et animaux de compagnie. Depuis 2014, nous offrons une solution clé en main pour permettre aux photographes de développer leur activité, trouver des clients et générer du chiffre d'affaires. > VOTRE MISSION ? En tant que photographe Family Studio, vous réaliserez des mini-séances photos portraits dans des studios éphémères, installés chez nos boutiques partenaires (magasins de prêt-à-porter enfant, animaleries, jardineries, équipements pour bébés, etc.). Vous créerez des souvenirs inoubliables pour les familles, grâce à votre savoir-faire et votre sens du relationnel. > POURQUOI REJOINDRE FAMILY STUDIO ? ° Développez votre activité : Nous vous apportons des opportunités de séances toute l'année. ° Trouvez des clients sans prospection : Nos campagnes de communication génèrent des inscriptions aux séances photos. ° Augmentez votre chiffre d'affaires : Un flux constant de clients prêts à acheter vos photos. ° Profitez d'un[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Affaires culturelles

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission principale : Au sein du diocèse de Créteil, sous la responsabilité du Vicaire Général, le rôle de l'AS s'inscrit dans l'accompagnement social des prêtres. Pour faciliter leur vie quotidienne, il/elle doit s'adapter à leur demande et leur proposer un accompagnement sur mesure en matière de santé, démarches administratives, accompagnement psycho-social, prévention.. Dans ce cadre, il/elle veille à rendre compte régulièrement de son activité à son responsable, selon les limites fixées par son cadre d'intervention, sa déontologie et le secret professionnel. Principales responsabilités : Selon le référentiel de compétences du métier, l'AS veille à assurer une mission d'accueil, d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour l'ensemble des prêtres. Pour ce faire, il/elle se tient à leur disposition pour évaluer leurs besoins, les aider à s'orienter dans différents domaines : - accès aux droits (aide-ménagère, aide sociale, choix d'un lieu de vie adapté à l'âge et l'état de santé.) - suivi de leur santé et veille à leur suivi médical (sortie d'hospitalisation, désignation de la personne de confiance, lien avec l'entourage .) ; - suivi administratif divers (imposition,[...]

photo Expert / Experte en communication et réseaux

Expert / Experte en communication et réseaux

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Expert réglementaire prestations familiales et fonctionnel (f/h) au sein de CAF DU VAL-DE-MARNE Vous souhaitez évoluer au sein d'un acteur de service public moderne et engagé ? Rejoignez-nous ! Expert réglementaire prestations familiales et fonctionnel (f/h) - niveau 5A (ou niveau 5B selon profil) - coefficient 260/456 de la grille des employés et cadres, La candidate ou le candidat retenu(e) aura notamment pour missions de - Conseiller et apporter une expertise dans son domaine d'intervention - Opérer une veille réglementaire et technique sur l'environnement des prestations familiales en lien avec les pilotes de processus - Maintenir une activité de liquidation suffisante (dossiers complexes ou à faible volume) pour entretenir l'expertise métier - Contribuer à l'adaptation des outils, des compétences et supports en fonction des évolutions techniques et règlementaires pour harmoniser les pratiques professionnelles des techniciens-conseil - Déployer la communication et l'accompagnement de la législation ainsi que de la réglementation auprès des métiers concernés - Paramétrer les applicatifs nécessaires au traitement des dossiers - Proposer, coordonner, concevoir, animer[...]

photo Conseiller / Conseillère en assurances

Conseiller / Conseillère en assurances

Emploi Assurances

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description du poste Au sein de SMABTP, les collaborateurs experts et engagés de la Direction Régionale GRAND PARIS accompagnent les sociétaires présents sur les départements 75, 92, 93 et 94. Vous rejoindrez les équipes commerciales de Alfortville et serez l'interlocuteur privilégié de nos sociétaires et prospects Maîtres d'ouvrage pour les accompagner et leur apporter des solutions. Plus précisément, vous serez en charge de : Déterminer et participer aux actions commerciales à mener pour le développement de votre secteur : suivi, expansion, conquête de nouveaux clients, souscription d'affaires nouvelles ; Conseiller les sociétaires et vendre de véritables solutions d'assurance construction et IARD, adaptées à leurs besoins. En votre qualité de conseil et dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, vous représenterez SMABTP et participerez aux évènements, salons professionnels régionaux, formations, dans l'objectif de détecter des opportunités de développement et de maintenir une relation personnalisée et de proximité avec les sociétaires. Vous pourrez compter sur le support d'un assistant commercial pour vous apporter un appui dans l'organisation et[...]

photo Directeur industriel / Directrice industrielle

Directeur industriel / Directrice industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marolles-en-Brie, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

ABIL Ressources recherche pour un de ses clients un(e) directeur Industriel H/F en CDI pour un poste basé à proximité de Marolles-en-Brie (94). Rémunération : 70-75 k€ brut annuel selon profil. Missions : Sous la responsabilité du dirigeant de l'entreprise, vous prendrez en charge le pilotage des projets de production Vous assurerez les missions suivantes : Missions principales : Définition et pilotage de la stratégie de production - Étudier les éléments de veille du marché (évolutions des ventes, de la concurrence, innovations technologiques). - Analyser les indicateurs internes d'activité, identifier des axes de progrès, élaborer des objectifs de performance conformes à la réglementation et à la stratégie globale de développement. - Définir un plan de productivité : nouveaux produits, investissements, partenariats techniques. - Élaborer, en collaboration avec les chefs d'atelier, l'organisation et la planification des activités de production et leur modèle opérationnel. Pilotage des activités de production - Répartir les activités de production entre les secteurs en cohérence avec les activités techniques (qualité, process, ordonnancement, achats, maintenance,[...]

Ressources supplémentaires